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[Click] 가스공기업, 에너지 전환 대비 조직개편 ‘스타트’수소 관련 전담 부서 신설 잇따라
김호준 기자  |  reporter@igasnet.com
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승인 2020.01.28  
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국내 가스안전과 천연가스 공급을 책임지고 있는 한국가스안전공사와 한국가스공사가 국민에게 신뢰받는 최고 기관으로의 도약을 위해 새해 연 초부터 조직 및 인사 개편 등 변화를 꾀하고 있다.

특히 양 기관은 최근 정부의 수소경제 산업 육성 정책에 발맞춰 수소 관련 전담 부서를 신설하는 등 에너지 전환에 대비한 조직 정비에 박차를 가하고 있으며 중소기업 동반성장과 지역경제 활성화 등 사회적 가치 실현에도 힘을 쏟고 있다.

이에 양 기관의 새해 새롭게 개편된 조직을 살펴보기로 한다.

 

가스안전公, 수소 안전도 우리가 맡는다

 

수소안전센터 신설…수소안전 전담

가스사고 감축 및 안전관리 체계 개선 개편

 

한국가스안전공사(사장 김형근)는 수소안전관리 전담조직인 ‘수소안전센터’ 신설 및 현장 안전관리 강화를 주요 골자로 하는 2020년 상반기 조직개편을 단행했다.

지난 12월 26일 정부의 ‘수소안전관리 종합대책’이 발표되는 등 수소관련 정책 및 법률 정비가 마무리됐다. 이에 따라 가스안전공사는 수소안전관리 전담조직인 수소안전센터를 안전관리이사 직속으로 신설하고 수소 안전관리 사각지대를 해소하는 등 본격적인 안전관리에 나서게 된다.

구체적으로 살펴보면 수소 안전관리 전반을 총괄 할 수소안전센터는 ‘수소안전정책팀’과 ‘수소검사진단팀’ 등으로 구성해 운영 할 예정이다. 먼저 수소안전정책팀은 수소안전관리 정책수립 및 기준 제·개정, 매뉴얼 작성 등의 업무를 진행하고 수소검사진단팀은 전국의 수소충전소 검사 및 정밀안전진단, 운영현황 모니터링 등의 업무를 수행하게 된다.

이를 통해 가스안전공사는 수소제품 안전기술 개발을 위한 R&D 부서인 ‘수소연구실’ 및 수소관련 종사자 안전관리 교육부서인 ‘수소방폭팀’을 포함해 약 30명 규모의 수소안전 전문기관으로 자리매김 할 전망이다. 또한 조만간 ‘수소경제 육성 및 수소 안전관리에 관한 법률’이 국회를 통과하면 정부와 협의를 통해 향후 수소안전처 등으로 조직을 대폭 확대 개편할 계획 갖고 있다.

이와 함께 가스안전공사는 가스사고 감축 및 안전관리 체계 개선을 위한 개편도 단행했다. 특히 수도권에서 실시하는 가스제품 설계단계검사를 통합 운영해 제품안전성을 제고하고 제주지역본부에 검사2부를 신설해 유해화학물질 검사·진단인력을 확대하는 등 현장 안전관리 강화를 위한 개편도 포함했다.

가스안전공사 김형근 사장은 “수소경제 활성화를 위해서는 무엇보다 안전이 담보돼야 하는 만큼 공사가 혁신적인 안전관리를 통해 수소에너지가 국민이 안심하고 사용할 수 있는 에너지원으로 자리매김하도록 최선을 다하겠다”고 밝혔다.

 

가스公, 고객지향 맞춤형 경영체제로 탈바꿈

 

마케팅기획처·신성장사업본부·상생협력본부 구축

수소사업처 신설…수소경제사회로의 전환 가속화

 

한국가스공사(사장 채희봉) 역시 새해 1월 1일부로 대대적 조직개편을 단행했다.

채희봉 사장이 지난해 7월 10일 취임식에서 제시한 경영철학과 실천과제를 본격적으로 이행하기 위한 맞춤형 경영체제의 출범을 의미하는 이번 조직개편은 천연가스 경쟁력 제고 및 고객 중심의 에너지 사업자로 거듭나기 위한 조직기반 마련, 수소 등 에너지 전환체제 조기 구축을 통한 미래 신성장동력 확보, 사회적 가치 구현을 위한 조직체계 보강 및 국민이 체감할 수 있는 정책성과 도출에 초점을 맞췄다.

구체적으로 살펴보면 먼저 공사는 천연가스 고객 중심의 에너지 사업자로 거듭나기 위해 마케팅 기획처 신설과 함께 개별요금제 전담 2개 부서를 확충하고 원료 조달, 가격 설계 및 판매관리를 아우르는 일관체계를 구축해 고객 중심의 원스톱 서비스를 제공함은 물론 고객의 에너지 선택권 확대에 기여함으로써 수요자 중심의 경쟁시장체제로의 변화에 능동적으로 대처해 나갈 예정이다. 이 중 발전용 ‘개별요금제’는 기존 평균요금제 대신 각각의 발전사와 개별 도입계약을 체결하는 제도로 공사는 올해 1월부터 100㎿ 이상 신규 발전기와 기존 매매계약 종료 발전기에 대해 개별요금제를 적용한다. 이는 LNG 직수입 증가에 대처하기 위한 제도로 공사는 발전용 요금제도 개선방안을 논의하기 위해 발전공기업과 민간발전사들이 참여하는 협의체를 구성해 운영할 방침이다.

이와 함께 신성장사업 중심의 미래 성장동력 확보 차원에서 연구개발 중심의 역할을 수행했던 기존의 기술사업본부를 본격적인 신규 사업 추진을 위해 신성장사업본부로 재편하고 수소사업처를 신설해 수소산업 밸류 체인 선도 구축 및 수소경제사회로의 전환을 가속화한다는 계획이다. 특히 공사는 수소산업과 연계한 실증센터, 유통센터, 홍보·교육 등의 기능을 수행할 수소 Complex 구축도 검토하고 있는 것으로 전해지고 있다.

또한 공사는 기존 신성장사업처 내 부서 편제를 조정해 대기질 개선과 연관산업 파급효과가 큰 LNG벙커링 등 신수종사업 확대 및 산업 활성화에도 주력할 방침이다.

더불어 공정경제와 사회적 가치 실현 모범기업으로 거듭나기 위한 일환으로 중소기업 동반성장과 공정거래 질서 확립 등 사회적 가치 실현을 전담하는 상생협력본부를 신설하고 그 아래에 상생협력처와 기술협력처를 편제함으로써 이행력을 증진시켰다. 이는 중소기업이 함께 참여하는 상호 신뢰 기반의 제도 개선과 기술 협력을 통해 모두가 만족할 수 있는 가시적 성과 창출을 견인하겠다는 가스공사의 의도로 해석된다.

가스공사 채희봉 사장은 “이번 조직개편을 통해 정부의 양대 정책인 혁신성장 및 포용성장 기조를 조직에 내재화하고 외부환경 변화에 적극 대응 가능한 사업체계로 재정비함으로써 국민의 신뢰를 받는 공기업으로 거듭나도록 최선을 다하겠다”고 밝혔다.

 

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