한국가스기술공사(사장 조용돈)는 최근 소통을 통한 조직문화 혁신을 위해 가스기술공사의 젊은 혁신리더로 구성된 주니어 보드들을 대상으로 임원체험 Day와 부서장(지사장) 체험 Day를 실시했다.

이번 행사는 공사의 미래 주역들의 경력개발 경로 상 최상위에 있는 보직인 경영전략본부장, 기술사업단장, 인천기지지사장 등 4개 보직을 체험 대상 직책으로 지정해 진행됐으며 실제로 해당 임원 및 부서장이 수행하는 일과를 체험할 수 있도록 준비됐다.

해당 체험기간 동안 체험자들은 보직자 집무실에서 임원에게 직접 업무인수인계와 멘토링을 받은 뒤 보직자별 책임과 권한을 위임받아 소관 본부 조직관리 및 성과관리 활동, 업무문서 검토 및 결제, 임원회의 참여, 사업별 업무협의, 부서별 업무보고회, 사업 현장 안전관리 활동 등을 실제로 수행했다.

가스기술공사는 해당 체험자 소감 및 개선의견을 공유해 혁신적인 조직문화 조성을 추진해 나갈 예정이다.