한국가스기술공사(사장 조용돈)는 지난 12월 1일 고용노동부가 주최하고 노사발전재단이 주관하는 2022년 노사 파트너십 프로그램 우수사례 경진대회에서 고용노동부장관상을 수상했다고 밝혔다.

상생과 협력의 노사 파트너십 구축을 위해 마련된 이번 대회에는 노사발전재단이 올 초 선정한 노사 파트너십 지원사업장 109개 중 1차 서면심사를 통과한 전국 10개 사의 노사 파트너십 우수사례 성과발표가 진행됐다.

심사항목은 ▲사업목적 및 성과 적합성 ▲프로그램 계획의 충실성 ▲혁신성 및 참신성 등 5개 항목의 평가가 진행됐으며 공사는 프로그램의 혁신과 노사협력 기여도 부문에서 높은 평가를 받으며 고용노동부장관상인 우수상을 수상했다.

가스기술공사는 올 한 해 ▲전국 현장순회 응원 캠페인(케이터링) 추진 ▲노무사 동반 전사 간부급 대상 노무교육 추진 ▲노사 공동 파트너십 워크숍 실시 ▲MZ세대 갈등예방 소통 교육 등의 노사 파트너십 프로그램을 추진하며 전사의 노사역량을 증진하고 노사관계를 제고하는 등 다양한 노사 협력성과를 달성했다.

가스기술공사 조용돈 사장은 “이번 파트너십 프로그램을 통해 공사 창립 이래 최초로 노사가 함께 전국 16개 현장을 찾아 직원들의 노고를 격려하고 일터를 응원하며 ‘원팀’의 노사문화를 제고하는 뜻깊은 계기를 마련했다”고 말했다. 이어 “직원들에게 좋은 평가를 받은 우수한 프로그램의 정례화와 지속적 사업 혁신을 통해 상생과 협력의 노사관계를 이어갈 수 있도록 노사가 공동의 노력을 경주해 나갈 것”이라고 말했다.

한편 가스기술공사는 지난해 고용노동부가 주최한 ‘노사문화 우수기업’ 선정에 이어 올해 또 한 번 노사 파트너십 프로그램의 고용노동부장관상을 수상하며 2년 연속 노사관계에 대표성과를 거두는 쾌거를 달성했다.